Aktuelles

 

 

Arbeitsschutzmanagementsystem (AMS)

Das AMS ist zukünftig

• das Steuerungsinstrument (Steuerrad),

• der Leitfaden zur Orientierung,

• das Hilfsmittel zur Umsetzung ("Tool"),

• das Effizients-Management,

• das Risk-Management,

• das Wissens-Management und

• das Akquiseinstrument (Zertifizierungsurkunde)

für den Unternehmer und alle Beteiligten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, um die aus den steigenden gesetzlichen Mindestanforderungen resultierenden Aufgaben mit vorhandenen Kapazitäten nachkommen zu können.

Das AMS dokumentiert gegenüber den Überwachungsorganen nachvollziehbar, wie der Unternehmer seiner

• gestiegenen Eigenverantwortung für

• den sicheren Arbeitsplatz und

• den gesunden Mitarbeiter durch

die Erfüllung gesetzlicher Mindestanforderungen nachkommt. Hierdurch wird das Haftungsrisiko des Unternehmers deutlich gesenkt.

Das AMS beantwortet lückenlos und einrichtungsspezifisch allen Beteiligten im Arbeits- und Gesundheitsschutz folgende Fragen in Form von Prozessen:

• Was ist zu regeln?

• Wie kann/soll ich es regeln?

• Wer soll es regeln?

Das AMS ermöglicht eine prozessorientierte Betreuung in den Bereichen des betrieblichen Beauftragtenwesens

• Arbeitssicherheit (FASi) und

• Arbeitsmedizin (Betriebsarzt)

• Umweltschutz

• Brandschutz ...

Fördermöglichkeiten

Die Integration des Arbeitsschutzes in ein betiebliches Managementsystem (QM) durch die Einführung eines AMS wird bei der Erfüllung fachlicher Anforderungen der Initiative qu.int.as – „Qualitätsmanagement mit integrierten Arbeitsschutz“ durch die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege - BGW, gefördert. Die Förderung für das Jahr 2008 ist gesichert.

https://www.bgw-online.de/quintas/generator/Navi-quintas/homepage.html